
Kovasen työilmapiiri on tunnetusti hyvä. Korkea laatu, niin kalustossa, tekniikassa kuin toimintatavoissa antavat työntekijöillemme hyvät puitteet iloiseen ja tehokkaaseen työntekoon. Kovasen oma ulajärjestelmä mahdollistaa lähes jatkuvan yhteydenpidon kuljettajien ja keskuksen kesken. Meillä sinulla on työkavereita! Työntekijöidemme keskuudessa onkin "oman tallin" tuoma yhteishenki. Tämän vuoksi Kovasella onkin alan runsaasta vaihtuvuudesta huolimatta paljon pitkiä työsuhteita.
Kovanen tarjoaa työntekijöilleen oman tilauspalvelukeskuksen avulla merkittäviä etuja. Meillä on aina tilauspalvelu-keskuksemme kautta tehdyistä tilauksista tärkeimmät tiedot asiakkaista, mikä parantaa kuljettajien turvallisuutta ja vähentää hukka-ajoa. Lisäksi meillä on paljon vakioasiakkaita, mikä tehostaa työntekoa ja tekee siitä entistä mielekkäämpää.
Kovanen mahdollistaa henkilöstölle uralla etenemisen oman talon sisällä. Kehitämme henkilöstöämme mm. taksi-, talviajo-, kieli-, ensiapu- ja tilausajokoulutuskursseilla. Lisäksi autokoulukurssit (D1-, kuorma-auto ja ison bussin kurssit) antavat kuljettajille mahdollisuuden vaihtuviin työtehtäviin.
Kovasella on mahdollisuus koulutuksen/jatkokoulutuksen lisäksi työsuhde-etuina mm. työsuhdeasuntoon- ja autoon. Lisäksi henkilöstön terveydestä pidetään huolta tarjoamalla etuna uimahallin sekä kuntosalin käyttömahdollisuus.
Kovanen Yhtiöiden brandin tukijalkoina toimivat siistit, hyvin pukeutuneet, asiakaspalveluhenkiset ja kielitaitoiset kuljettajat, hyväkuntoiset ja siistit merkkiautot, sekä 24/7 -toimiva myynti- ja tilauskeskus.
Taksiliikennelaki edellyttää kuljettajien kykenevän vuorovaikutukseen kuljetettavien kanssa, mikä tarkoittaa, sitä että kuljettajalla on oltava hyvä suomen kielen suullinen taito. D1- ja D-kuljettajilla on oltava Liikenteen turvallisuusviraston myöntämä digipiirturin käyttöön tarkoitettu kuljettajakortti sekä linja-autonkuljettajan ammattipätevyys.
Täytä avoin hakulomake. Olemme puhelimitse yhteydessä hakijoihin henkilökohtaisesti.
Lisätietoja katso